Мониторинг реализуется на основании Государственного контракта от 26 сентября 2011 г. №03.P20.11.0044, заключенного с Министерством образования и науки Российской    Федерации, на выполнение работы «ежемесячное отслеживание динамики заработных плат работников образовательных учреждений. 

Целью мониторинга  является определение взаимосвязи действующей системы оплаты труда и нормативного-подушевого финансирования в субъектах РФ и заработных плат работников образовательных учреждений

 Задачи мониторинга: 

1) осуществлять ежемесячное отслеживание динамики заработных плат  работников образовательных учреждений, заработных плат учителей в разрезе квалификационных категорий и долевых значений стимулирующих выплат, в том числе и в ОУ для детей с ограниченными возможностями;

2) анализировать динамику изменения нормативно-правовой обеспеченности на региональном и муниципальном уровнях, уровне образовательного учреждения;

3) выявлять наиболее эффективных нормативно-правовых актов регионального, муниципального и школьного уровней;

4) осуществлять разработку рекомендаций совершенствованию систем оплаты труда в субъектах РФ.

 Период сбора информации: с 2011 по 2014 год

 Особенность мониторинга:

1)    осуществляется мониторинг заработных плат всех работников образовательного учреждения,  в разрезе категорий и долевых значений стимулирующих выплат

2)    мониторинг заработных плат работников ОУ для детей с ограниченными возможностями.